人民网南昌9月19日电（邹玢琦）19日下午，“江西这十年”系列主题新闻发布会（组织工作专题）在南昌召开，本网从会上获悉，十年来，江西大力加强党的政治建设，推进创新理论武装，严密党的组织体系，坚持正确导向选贤任能，并深入实施人才强省战略，人才支撑更加有力。

江西把学习党的创新理论作为干部教育培训的首课、主课、必修课，先后举办市厅级主要领导干部专题研讨班15期，累计培训各级各类干部288.25万人次。同时，着力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，截至2021年底，全省共有基层党组织11.5万个，比十八大前增加16.2%；城市街道、乡镇、社区、行政村党组织覆盖率均超过99%。

干部队伍建设上，江西坚持以德为先、以事择人等用人导向，优化领导班子配备、增强整体功能，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构。2021年换届，市党政班子中专业化干部配备比例达到87.8%。坚持“凡进必考”原则，4.5万人通过公开考录进入公务员队伍。自2016年起，江西面向乡镇事业编制人员、优秀村干部等群体，择优选拔4896名基层干部充实到乡镇领导班子。此外，江西还大力推进县乡机关公务员职级晋升工作，全省共有3.65万名县乡机关公务员晋升职级，占晋升总人数的41.6%。

人才战略方面，江西修订高层次人才引进实施办法，推动各地出台人才新政、完善配套措施。自2018年起，组团赴东北、西北、西南等地招才引才，着力打造“才聚江西、智荟赣鄱”引才品牌，累计引进硕士以上高层次人才1.7万人。同时，加快建设人才创新创业平台，推动中科院赣江创新研究院、中国中医科学院中医药健康产业研究所、中国工程科技发展战略江西研究院等一批“国字号”创新平台落地江西。

另外，江西持续优化人才服务，创建13家省级服务支持人才创新创业示范基地，为人才创新创业提供落户、签证、科研项目申报等“一站式”贴心服务。设立省人才创新创业引导基金，成立全国首家专业化人才服务银行，解决人才创新创业投资难题。目前，引导基金总规模近18亿元，人才银行累计服务高层次人才1415名，投放贷款29.92亿元。